Ik stapte het onderwijs binnen. Nieuwsgierig, gemotiveerd en eerlijk gezegd ook een beetje spannend. Want hoewel mijn ervaring in HR buiten het onderwijs mij veel heeft gebracht, voelt het onderwijs als een wereld op zich. Een wereld met een eigen ritme, eigen uitdagingen en misschien wel het belangrijkste: een enorme betrokkenheid.

Wat mij vanaf dag één opviel, is de bevlogenheid in het hele onderwijsveld. Mensen die elke dag opnieuw voor de klas staan, leerlingen begeleiden, teams aansturen, beleid vormgeven en ondertussen blijven schakelen tussen organiseren, ondersteunen en er simpelweg zijn wanneer het nodig is. Het vraagt veel. Misschien wel meer dan vaak zichtbaar is.

In de eerste maanden heb ik vooral geluisterd. Naar verhalen in de wandelgangen, naar zorgen in gesprekken en naar de energie die vrijkomt wanneer het goed gaat. En wat mij raakt, is de enorme gedrevenheid die ik overal tegenkom – bij docenten, schoolleiders, teamleiders, afdelingsleiders en ondersteunende staf.

Daar ligt voor mij een belangrijke drijfveer.

Vanuit mijn rol als Hoofd HR zie ik hoe belangrijk het is dat mensen duurzaam inzetbaar blijven. Dat er ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en balans. Juist ook in het onderwijs, waar de druk hoog is en de verwachtingen groot zijn.

Waarom mijn praktijk?

Daarom heb ik naast mijn werk ook mijn eigen praktijk.
Omdat ik de behoefte voel om mensen echt verder te helpen in hun werk en leven.

Een plek voor iedereen die wil stilstaan. Die wil reflecteren op werk en leven, of merkt dat het tijd is voor een volgende stap.

Mijn manier van werken is persoonlijk, nuchter en zonder oordeel.
Geen standaardtrajecten, maar gesprekken die aansluiten bij jouw vraag. Soms praktisch en concreet, soms meer verdiepend – afhankelijk van wat nodig is.

Mijn kracht ligt in het verbinden van twee werelden:
de kennis en ervaring vanuit HR en de aandacht en diepgang van coaching.

Ik werk met mensen uit verschillende sectoren, waaronder het onderwijs, waar ik van dichtbij zie hoe belangrijk het is om goed voor jezelf te blijven zorgen in een veeleisende omgeving.

Want als jij helder hebt wat voor jou werkt, ontstaat er ruimte.
Ruimte voor energie, voor keuzes en voor ontwikkeling.

Wat levert dat op?

Waarom kiezen voor een coachtraject waarin zelfreflectie centraal staat?

Omdat het je echt verder brengt:

• Je ontdekt waar je gedrag vandaan komt
• Je leert keuzes maken die beter bij jou passen
• Je krijgt inzicht in wat je belemmert en hoe je dat doorbreekt
• Je groeit in zelfvertrouwen en zelfsturing

Oftewel: je wordt regisseur van je eigen leven.

Durf jij in de spiegel te kijken?

De opleiding bij UNLP heeft mij gevormd tot de coach die ik nu ben: iemand die niet alleen de juiste vragen stelt, maar ook de moed heeft om ze zelf te blijven stellen. En dat neem ik mee in mijn werk met jou.

Ben jij klaar om echt stil te staan bij wat jij nodig hebt?

Dan help ik je daar graag bij.

Wil je aan de slag met persoonlijke groei?
Ik begeleid mensen in mijn praktijk in Harmelen (Utrecht) om meer rust, richting en energie te vinden in hun werk en leven. Boek een gratis kennismaking en ontdek wat zelfreflectie jou kan brengen.